Крајем априла, Нови Зеланд започео је дугачак процес укидања закључавања коронавируса. Становници сада могу путовати на посао, наручити изношење и окупљати се у малим групама. А сада, да би помогла јачању туризма, национална премијерка Јацинда Ардерн има на уму још једну идеју: четвородневне радне недеље.
Током учешћа у а Фацебоок Ливе видео ћаскања, Ардерн је поделила своја размишљања о скраћеном радном тједну, сугеришући да би то могло помоћи у јачању домаћег туризма. Такође је приметила да то може помоћи људима да пронађу бољу равнотежу између посла и приватног живота.
„Имао сам пуно људи који су сугерисали да би требало да имамо четвородневну недељу. На крају, то заиста стоји између послодаваца и запослених “, рекао је Ардерн. Али као што сам рекао, управо смо толико тога научили о [цовид-19] и тој флексибилности људи који раде од куће, продуктивности која се из тога може истерати.
Ардерн је важно објаснио да 60 одсто туризма Новог Зеланда потиче од домаћих путовања, па би послодавци, који људима дају додатни дан за истраживање сопствених четврти, могли бити само ствар која би национална економија требало да се поново покрене.
Јацинда Адерн говори за говорницом Заслуге: Хаген Хопкинс / Гетти Имагес
Заиста бих подстакла људе да размисле о томе ако сте послодавац и ако то можете учинити, рекла је она. Размислити да ли је то нешто што би ваљало за ваше радно место, јер би сигурно помогло туризму широм земље.
Арденова идеја сасвим сигурно има заслуга и наука која то поткрепљује.
ЦНН известила је да је компанија Перпетуал Гуардиан са седиштем на Новом Зеланду, која помаже људима да управљају својим тестаментима и имањима, одржала двомесечно суђење четвородневне радне недеље. Током суђења, компанија је открила да су сви запослени пријавили већу продуктивност, као и побољшања стреса и равнотеже између посла и приватног живота. Суђење је било толико успешно да га компанија сада планира учинити трајним.
„То је била само теорија, нешто што сам мислио да желим да покушам јер желим да створим боље окружење за свој тим“, Андрев Барнес, оснивач компаније, рекао за ЦНН . 'Прешли су моје најлуђе снове.'
Чак се и велике компаније укључују на ову идеју са скраћеним радним недељама. 2019. је подружница Мицрософта у Јапану тестирала „ Изазов за избор радног живота , 'летњи програм који омогућава радницима да испробају четвородневни план за месец август. За то време компанија је забележила пораст продуктивности свог особља за скоро 40 процената. Питање је сада, ко ће у вашој канцеларији волонтирати као поклон и питати шефа за слободне петке овог лета?