Лако је замислити да би прелазак државе сваки дан и летење високо изнад Земље имало своје погодности: свет не изгледа толико велик када прелетите 30 000 стопа изнад њега.

За авио-раднике то небески начин живота је рутина. Почети дан на једном месту, а завршити на другом је део њихове свакодневице. А људе који раде за Соутхвест Аирлинес подстиче се да то ураде са само мало више хумора.

Ми само дозвољавамо људима да буду своји. Свакако постоје правила повезана са одређеним пословима ... али не тражимо од људи да провере своју личност пред вратима. И мислим да је то огромно, Грег Муццио, Соутхвест Аирлинес & апос; директор за стицање талената, рекао је за Травел + Леисуре. Не желимо да се људи схватају врло озбиљно. Желимо да посао и улогу и одговорност која с тим произлазе схвате врло озбиљно, а не нужно и сами.

Соутхвест Аирлинес је био сврстано међу Глассдоор-ова најбоља места за рад десет година заредом, а заснива се на прегледима запослених у самој компанији. Није ни чудо што неке од најбољих, пријатних прича које чујете о запосленима у авиокомпанијама које извлаче добродушне подвале или се потруде да помогну путницима често долазе из авиокомпаније са седиштем у Даласу.

У јулу је стјуардеса поздравила путнике који су се укрцали на лет из Нешвила за Атланту из унутрашњости надземног одељка . То је била врста хумора коју су у авиокомпанији назвали само делом културе компаније. Прошле године пилот је обавио венчање преко интерфона за два путника који су се заветовали док су путовали из Лас Вегаса у Балтиморе. И представник корисничке службе је играо када је неко пре неколико година покушао да зезне авиокомпанију, жалећи се на лош третман стјуардеса за коју се испоставило да је Бритнеи Спеарс из музичког спота уметника Токиц. Упс, опет је то учинила, нашалио се агент.

Можемо обучити људе за [процедуре]. Оно што не можете да обучите или се нужно надате да ће се показати је тај став и та топлина и то гостопримство, рекао је Муццио. То су ствари које моји људи стварно, заиста желе тражити у појединцу. Знамо да можемо некога узети и можемо га обучити за стјуардесе или агента корисничке службе ... оно што знамо да не можемо нужно обучити је да имају емпатију.

Соутхвест запошљава 58.000 људи, од којих већина ради у операцијама - попут пилота и стјуардеса. Соутхвест такође запошљава људе у технолошким областима, финансијама, маркетингу и метеорологији, па чак нуди и праксу у средњим школама и на факултетима. А ако седење на вашем месту није ваша ствар, авио-компанија је тражила приповедаче и утицајне особе за стварање путних садржаја.

Ево шта треба знати о пријављивању за посао на југозападу и погодностима стварног рада тамо.

Погледајте веб локацију њихових каријера

Да бисте се пријавили за посао, започните потрагом за отварањем каријере или интересовањима за посао Соутхвест-ове каријере веб сајт. Можете да претражујете тако што ћете отпремити биографију или одговорити на питања о томе шта тражите. Можете одабрати интересовања као што су корисничка подршка, аеродромске операције или авионске операције и додати своје вештине и жељене локације за рад.

Искористите Соутхвест-ову иницијативу за запошљавање у кампусу

Соутхвест’с Цампус Реацх програм нуди праксу у компанији (или Забавите се, будите плаћени, како каже авио-компанија), као и могућности за недавне дипломце, попут сарадника софтверског инжењера за људе који су се бавили стварима попут рачунарске науке или рачунарског инжењерства.

Соутхвест такође ангажује најмлађе љубитеље авиокомпанија својим Дани ваздухопловства камп за ученике од трећег до осмог разреда.

Размислите о томе да постанете пилот

Соутхвест’с Одредиште 225 ° програм помаже у обуци будућих пилота кроз четворогодишњу или петогодишњу кадетску стазу, универзитетску, војну стазу или стазу за садашње запослене који желе да науче да лете.

Имајте на уму, Соутхвест дели њихов профит

Југозапад шири богатство; делећи добит са својим запосленима као што је то радило од 1974. Ове године запослени су сакупили око 10,8 процената своје прихватљиве накнаде на основу добити из 2018. Укупно ове године Соутхвест је својим запосленима поделио 544 милиона долара.

Можете летјети бесплатно

Запослени добијају неограничене бесплатне летове за себе и издржаване чланове породице (и најмање три недеље слободног лета до прве године да би искористили те бесплатне летове).

Добијеш сваг

Запослени могу зарадити Поени захвалности Соутхвест Аирлинес-а , или СВАГ, тако што су их колеге запослени или купци препознали као одличне у свом послу. Затим могу да замене те СВАГ бодове за ствари попут пропусница за госте за пријатеље и породицу, Рапид Ревардс бодови , или поклон картице.

Дођеш на забаву

Соутхвест има за циљ да подстакне забавно и креативно радно окружење, па не чуди што авиокомпанија сваке године организује неколико прослава широм компаније, као што су забаве и цхили Цоок-офф (са седиштем у Тексасу).